Candidats

Notre créativité est fondée sur notre connaissance des caractéristiques des « Business Model », ce qui nous permet de créer des passerelles sécurisantes entre différents secteurs industriels, augmentant ainsi, Cher Candidat, vos opportunités de carrière.

COMMENT TRAVAILLONS-NOUS AVEC VOUS?

Une approche d’évaluation par compétences des candidats et de benchmark avec vos pairs
En tant que Candidat, vous êtes évalué non seulement sur base des compétences requises, mais également selon les besoins par rapport à vos pairs issus du même secteur industriel. Les candidats participant aux sélections du client font l’objet d’une analyse très détaillée et de notre accompagnement à fort valeur ajoutée tout au long du processus de recrutement permettant ainsi échanges et conseils durant toutes les phases, celle de l’intégration aussi.

Evaluation approfondie des candidats
L’évaluation approfondie des candidats présélectionnés (candidats internes et externes) inclut :

• Des Tests Psychométriques avec des questionnaires en ligne de dirigeants et des interviews comportementales approfondies
• Une Evaluation de la correspondance entre les cultures mesurée grâce à un diagnostic culturel de l’organisation
• Perspectives émises par des experts de l’industrie

Identifier et cultiver des dirigeants et des équipes dirigeantes est une procédure récurrente. Faites-vous connaître !