“Una propuesta flexible y personalizada,
gracias al dominio de todos los métodos de selección
para obtener el mejor resultado”

“Escuchando sus motivaciones
y expectativas para el futuro”

“Colaborando con usted para asegurar el éxito
en sus procesos de selección, desde la descripción de la posición
hasta la incorporación del candidato”

“Identificando la mejor trayectoria profesional
para una propuesta win-win”

“Perfiles de 360º que incluyen formas de trabajo,
comportamientos, experiencia y habilidades,
para maximizar sus opciones”

              “Apoyándolo tanto en períodos de recesión
                            como de crecimiento con nuestra
                   comunidad de Interim Managers”

“Ayudándolo a
conseguir el mejor talento,
donde quiera que esté”

“Poniendo a su disposición la sólida experiencia de
proporcionar talento para afrontar la globalización
de la economía y la guerra de talentos”

“Escuchando y aconsejando a nuestros clientes
para encontrar la solución de selección idónea”

Para garantizar el éxito, actúan como si fuera
imposible fallar. -DOROTHEA BRANDE

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Candidatos

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Nuestra creatividad basada en nuestro conocimiento de las características del modelo de negocio, nos permite establecer puentes seguros entre sectores industriales lo que le proporciona, querido candidato, ampliar sus posibilidades profesionales.

¿CÓMO TRABAJAMOS?

Una propuesta basada por igual en la evaluación del candidato por competencias y por referencias.. Como candidato será evaluado para los requisitos y competencias necesarios, así como para la industria. Proporcionamos a los clientes información detallada para la selección de una lista inicial de candidatos. Continuamos gestionando el proceso durante la fase de entrevista, recogiendo impresiones y canalizando sus expectativas.

Valoración completa de los candidatos
Una evaluación a fondo de los candidatos seleccionados (tanto internos como externos) incluye:

Evaluación psicotécnica, utilizando cuestionarios on-line líderes y realizando entrevistas exhaustivas
Valoración del encaje cultural, medido a través de un análisis de la cultura de la compañía
Conocimiento industrial experto

Identificar y formar líderes y equipos referentes es un proceso continuo. ¡Date a conocer!

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